Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

Web Developer

Ngày đăng: 08-11-2020

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Lương

Mô tả Công việc

- Sản phẩm chủ đạo của Công ty là websiteweb application về thương mại điện tử, mạng xã hội, fintech, edutech.

- Tìm kiếm và hợp tác với các Web Developer ở cả 03 vị trí : Front-end Developer, Back-end Developer và Full-stack Developer.

- Được bố trí vào các team Web Developer có độ chuyên môn hóa sâu sắc theo từng project, từng role, từng loại ngôn ngữ/framework riêng theo sở trường, học vấn, kinh nghiệm và nguyện vọng phát triển của mỗi thành viên. Tuy nhiên, "kiến nghị" Web Developer trước tiên nên lập trình websiteweb application chuyên sâu bằng 01-03 ngôn ngữ/framework chứ không lan man.

- Tìm kiếm và hợp tác với các Web Developer ở tất cả level:

+ Level intern, fresher, junior: được sàng lọc, chọn lựa kỹ lưỡng về phẩm chất trước khi bố trí các leader nhiệt tình đào tạo, hướng dẫn chi tiết, sâu sắc và chuyên nghiệp.

+ Level middle, senior: được bố trí rất nhiều thử thách và áp lực để phát triển cả thái độ và trình độ.

+ Level expert, manager: được tưởng thưởng xứng đáng cả vật chất lẫn tinh thần.

- Các lập trình viên CHỈ CẦN có hiểu biết "cơ bản" MỘT TRONG NHỮNG ngôn ngữ sau:

+ Java

+ JavaScript

+ PHP

+ Objective-C

+ C# / C++ / C

+ SQL

+ Ruby

+ Python

+ Actionscript

+ ASP.net

+ Perl

+ Scala

+ Visual basic

- Các lập trình viên CHỈ CẦN có hiểu biết "cơ bản" MỘT TRONG NHỮNG framework sau:

+ Ruby on Rails

+ CakePHP

+ Spring

+ Angular JS

+ Bootstrap

+ Ember JS

+ JQuery

+ Django

+ Cordova

+ Ionic

+ Window Phone App

- Ngoài ra, cần thêm "MỘT CHÚT" hiểu biết về:

+ HTML/CSS

+ UI/UX

+ LESS, SASS

+ NPM, GRUNT

+ AJAX

+ Head First

+ The Missing Manual

+ Database SQL: MS SQL Server, MySQL,...

+ Database NoSQL: Neo4j, MongoDB,…

+ CMS: WordPress, Joomla, Umbraco,…

+ Nguyên lý SOLID

Yêu Cầu Công Việc

- Level intern, fresher: lương cứng 14.000.000 vnđ + thưởng.
- Level junior: lương cứng 21.000.000 vnđ + thưởng.
- Level middle: lương cứng 26.000.000 vnđ + thưởng.
- Level senior: lương cứng 31.000.000 vnđ + thưởng.
- Level expert, manager: lương cứng 39.000.000 vnđ + thưởng.
- Được bố trí làm việc tại chi nhánh gần nơi ở hiện tại nhất (hệ thống chi nhánh rộng khắp cả nước) hoặc làm việc tại các chi nhánh nước ngoài (Hàn Quốc, Singapore,...) nếu có nhu cầu.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Mức thu nhập trong tin tuyển dụng này là mức NET (không phải GROSS) và có thể đàm phán cao hơn 30-40% nếu thành thạo ít nhất một ngoại ngữ bất kỳ.
- Đóng bảo hiểm full lương (dựa trên 100% mức thực nhận, không phải dựa trên mức tối thiểu vùng).
- Ăn sáng, ăn trưa, ăn tối miễn phí theo thực đơn riêng, tự chọn theo từng cá nhân. Pantry và canteen hoạt động 24/07, luôn có đầu bếp túc trực vì có nhiều team làm việc theo giờ Châu Âu và Mỹ.
- Khám sức khỏe 04 lần/năm.
- Mini teambuilding theo từng phòng ban 03 lần/năm. Teambuilding toàn Công ty vào các năm chẵn.
- Bắt buộc thi để tăng lương định kỳ 06 tháng/01 lần (phải thi chung, công khai, công bằng, không xét duyệt riêng cá nhân).
- Bắt buộc thi để lên bậc quản lý 06 tháng/01 lần (phải thi chung, công khai, công bằng, không xét duyệt riêng cá nhân).
- Làm 05 ngày, nghỉ tự chọn 02 ngày mỗi tuần nhưng phải đăng ký trước với bộ phận nhân sự.
- Chuyên viên đã làm trên 19 tháng có thể đăng ký làm bài kiểm tra để được phép work from home đối với một số vị trí nhất định.
- Một năm nghỉ 12 ngày có lương và 12 ngày không lương.
- Thưởng riêng 12.500.000 vnđ khi nghỉ thai sản (phụ cấp của bảo hiểm xã hội là khoản khác và nhận riêng) nếu làm trên 06 tháng.
- Tặng miễn phí các khóa học tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Nhật giao tiếp với người bản xứ hằng tháng và hỗ trợ 50% chi phí thi IELTS, TOEIC, TOEFL, CEFR, HSK, JLPT, BJT, Nat-Test, TOPIK, KLAT,...
- Thưởng 5.700.000 vnđ nếu đạt IELTS > 6.5 hoặc TOEIC > 815 hoặc TOEFL > 245 hoặc chứng chỉ C2 CEFR hoặc high level của các chứng chỉ ngoại ngữ khác.
- Hỗ trợ 50% chi phí rèn luyện thể dục, thể thao, tập gym, bơi...
- Hỗ trợ 30% chi phí học tập cho con cái sau khi trở thành nhân viên chính thức.
- Nhân viên NỮ có con dưới 12 tháng tuổi hoặc đang kỳ kinh nguyệt được về sớm 03 tiếng hàng ngày, vẫn được hưởng nguyên lương.
- Gấp 1,5 lần lương nếu làm tăng ca hoặc các công việc khó, độc hại, nguy hiểm.
- Thưởng tối thiểu 2.500.000 vnđ dịp sinh nhật, lễ, quốc khánh,...
- Có xe đưa đón tại nhiều điểm thuận tiện.
- Có ký túc xá hiện đại và tiện nghi cho nhân viên ở lại.
- Trang bị laptop, điện thoại mới ngay từ khi còn thử việc.

- Giao tiếp tốt, khéo léo, hòa nhã, "nhanh" nghe nhưng "chậm" nói và "cực chậm" giận.
- Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
- Ham học hỏi, biết lắng nghe, kỹ càng, cẩn thận, tỉ mỉ, cầu tiến.
- Thái độ hơn trình độ.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Định hướng làm việc gắn bó lâu dài và có kế hoạch rõ ràng.
- Có tinh thần xây dựng tập thể.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: 17 - 70
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Kỹ năng bạn nên có

Nộp hồ sơ ứng tuyển:

Thông tin liên hệ của bạn

Hồ sơ của bạn

Upload hồ sơ (Chỉ hỗ trợ định dạng *.doc, .*docx, *.pdf và dung lượng < 3 MB)